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UpSkill工作论坛

UpSkill休斯敦倡议的UpSkill Works论坛系列展示了与区域企业的对话, 教育和社区领袖, 政策制定者和知名思想领袖就大休斯顿地区面临的关键劳动力问题进行讨论. 该系列文章支持并推进了该计划的工作,帮助雇主确定员工成功所需的关键技能, 提供有关职业和途径的相关信息, 并推动有效的职业指导. 

未来的工作

建立一支高技能的劳动力队伍对于加强和支持休斯敦的全球竞争力以及为其居民提供更多的经济机会至关重要. 这些思想领袖的对话突出了研究, 为劳动力开发决策提供信息的工具和实践. 

数字技能:为休斯顿的未来提供动力!

General Assembly的Tom Ogletree讨论了该组织在教育和职业转型方面的开创性方法,重点关注编码方面急需的商业技能, 数据分析, 项目管理, a...

开拓新领域:未开发的学徒潜能

哈佛商学院(Harvard 517888九五至尊 School)的约瑟夫. Fuller和埃森哲的Mary Beth Gracy探讨了学徒制作为一种未充分利用的工具,在广泛的行业和工作角色中培养人才...

美国不可或缺的机构——社区学院的作用...

Tamar Jacoby, 美国机会智囊团的主席, 加入彼得胡子, 大休斯顿合作公司区域人力资源开发高级副总裁, 为一个UpSkill Works论坛探索Oppor...

517888九五至尊为未来的工作做好准备了吗?

美国工人如何看待经济? 他们如何看待自己拥有的技能以及如何获得更多技能? Working Nation总裁Jane Oates和Greater Houston Partnership副总裁rego...

提升休斯敦中等技能劳动力的职业前景

嘉宾Marcela Escobari和Ian Seyal, 布鲁金斯学会“未来劳动力”计划的负责人, 与合作伙伴关系的彼得·比尔德讨论了重新培训机会和流动性.

技能问题

新型冠状病毒肺炎大流行加速了在当今充满活力的经济中取得成功所需的教育和技能方面的根本变化. 这些与雇主的讨论, 研究人员和教育工作者强调工人现在和将来需要的技能, 以及如何识别这些技能, 开发和演示.

通过教育为美国工人开启机会 & 生活...

公会教育的雇主解决方案负责人马修·丹尼尔和彼得·比尔德, 大休斯顿合作公司区域人力资源开发高级副总裁, 讨论雇主如何进行教育 ...

理解应对工作性质变化的技巧

Greg Hambrick, of Fast Forward Works; Dr. 弗雷德·奥斯瓦尔德, 莱斯大学社会科学学院教授和研究生研究主任. 弗雷德·奥斯瓦尔德; and Mandy Williams, aka "Black," of RED+BLAC...

支持员工的职业指导 & 学习者

职业顾问和教育工作者帮助个人做出明智的职业决定. 这些对话呈现数据, 工具和信息教育者, 职业顾问和社区领导人可以利用它来帮助个人确定和导航通往好工作的道路,并推进他们的职业生涯.  

分析数据:数据说明了休斯顿的复苏 & 如何 ...

帕克哈维, 墨西哥湾沿岸劳动力委员会和劳动力解决方案的首席经济学家, 分享包括就业复苏在内的劳动力市场数据, 新冠肺炎疫情期间新企业的设立...

获得更好机会的途径:雇主如何支持工作...

商界领袖讨论了支持包容性经济和劳动力复苏的战略和方法,以及新的就业复苏计划“休斯敦回归正轨”.

理解今天的求职者:洞察动机和A...

角色可以是强有力的工具,帮助雇主和组织提供技能培训和其他支持,了解today’的求职者.

职业探索之路 & 通路

科比黑, 大休斯顿伙伴关系地区劳动力发展主管, 及嘉宾陈维多利亚, BridgeYear的联合创始人和执行董事, 和劳拉·克里斯科·布伦南, 主任...

人才和机会在这里成长

基于社区的组织如何为人才输送管道提供支持? 玛丽希尔伯特, Northwest Assistance Ministries learning center director; Samantha Sherman, Wesley Community Center chief program officer; and E...

Upskilling, Reskilling & 新的TWC劳动力资金

德克萨斯州劳动力委员会的考特尼·阿尔伯和戴尔·A·. 罗伯逊与Partnership’的彼得·比尔德基金讨论了技能发展培训项目和个人需要的资金...

经济的见解 & 劳动力挑战重新审视

墨西哥湾沿岸劳动力委员会首席经济学家帕克哈维分享了对大休斯顿地区5月和6月劳动力市场数据的看法.

设计虚拟实习和微型实习

休斯顿Genesys Works的凯瑟琳·泰勒,帕克·杜威有限责任公司的杰弗里·莫斯. Partnership的Peter Beard研究了远程和微型实习对企业和实习生的价值.

洞察当前 & 未来工作的挑战

墨西哥湾沿岸劳动力委员会首席经济学家帕克哈维和该伙伴关系的Peter Beard讨论了新型冠状病毒肺炎导致的劳动力市场变化以及当前和未来的劳动力挑战.

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